CODE D’ÉTHIQUE de LA COLOMBE

Dans une volonté d’harmonisation et d’accueil au sein des relations interpersonnelles: LA COLOMBE, par ses membres, le conseil d’administration ainsi que le personnel ont dressé la liste des valeurs qui sont priorisées au centre.

Le respect

Fait appel au dialogue, à l’écoute, à la patience et à la compréhension.
C’est l’égard et la considération que nous portons envers une personne, une opinion ou tout autre aspect de la vie. C’est le fondement de la paix sociale.

La tolérance 

C’est reconnaitre que l’autre personne a le droit de vivre et d’être qui elle est. C’est respecter et apprécier ce qui est différent de ses propres valeurs.
C’est faire l’effort de comprendre et de dialoguer pour arriver à la compréhension mutuelle.

La confidentialité:

c’est d’avoir l’assurance que les choses dites ou dont nous sommes témoin restent ici. C’est le fondement pour bâtir un milieu ou toute et chacun s’y sent en sécurité.

La solidarité:

C’est se soutenir, faire équipe et s’entraider. C’est le ciment qui nous unis, nous humanise et nous sensibilise à la communauté, au monde…

La justice:

C’est donner à chacun le droit au même traitement, on parle ici du principe d’équité pour tous et chacun.